Perbanas Career Centre

Bergabung Bersama Kami Membangun Bangsa

“Departemen Keuangan menawarkan 2.630 posisi bagi para sarjana Indonesia untuk menjadi calon pejabat di 12 unit Eselon I Departemen Keuangan yang tersebar pada 1.063 kantor di seluruh Indonesia.”

Departemen Keuangan adalah salah satu departemen yang mempunyai fungsi strategis, karena hampir seluruh aspek perekonomian negara berhubungan dengan kebijakan Departemen Keuangan, antara lain  perencanaan, penyusunan, serta pengelolaan Anggaran Pendapatan dan  Belanja Negara (APBN). Selain itu, terdapat pula kebijakan
perpajakan; kepabeanan dan cukai; dan penerimaan negara bukan pajak. Termasuk pula kebijakan di bidang penyusunan dan alokasi anggaran; perbendaharaan negara; pengelolaan kekayaan negara; perimbangan
keuangan pusat dan daerah; pengelolaan utang; serta pasar modal dan lembaga keuangan non-bank.

Departemen Keuangan memiliki kantor yang tersebar di seluruh Indonesia, yang memberikan layanan langsung kepada masyarakat, dengan jumlah pegawai mencapai 63 ribu orang. Oleh karena itu, menjadi wajar bila publik menuntut profesionalisme birokrasi Departemen Keuangan yang mampu menghasilkan kebijakan yang berkualitas dan pelayanan yang terbaik kepada publik.

Untuk memenuhi tuntutan tersebut Departemen Keuangan melaksanakan Reformasi Birokrasi yang bertujuan untuk (i) menciptakan aparatur negara yang bersih, profesional, dan bertanggung jawab, serta (ii) menciptakan birokrasi yang efisien dan efektif sehingga dapat memberikan pelayanan publik yang prima.

Proses Reformasi Birokrasi yang saat ini tengah berjalan membutuhkan sumber daya manusia yang profesional, kompeten, bebas dari segala bentuk korupsi, dan penyalahgunaan jabatan serta memiliki keinginan untuk senantiasa memberikan pelayanan publik yang sebaik-baiknya, mampu memenuhi rasa keadilan masyarakat, dan mendahulukan
kepentingan rakyat.

Apabila anda, putera-puteri terbaik Indonesia, berminat serta mempunyai kemampuan, integritas, dan komitmen kuat untuk memberikan pelayanan terbaik pada masyarakat, sekaligus berkeinginan berperan dalam proses transformasi bangsa menuju masyarakat adil, makmur, dan berperadaban tinggi, kami memberikan kesempatan untuk bergabung
bersama di Departemen Keuangan.

Departemen Keuangan menawarkan 2.630 posisi bagi para sarjana Indonesia untuk menjadi calon pejabat di 12 unit Eselon I Departemen Keuangan yang tersebar pada 1.063 kantor di seluruh Indonesia.

Selamat Bergabung.

Sekretaris Jenderal

Mulia P Nasution
NIP 060046519

Persyaratan Umum:

Warga Negara Indonesia;
1. Berusia minimal 18 tahun pada tanggal 30 Juni 2008;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
3. Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI atau pegawai swasta;

5. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian, dan keterampilan yang diperlukan;
7. Berkelakuan baik; Sehat jasmani dan rohani;

8. Bersedia bekerja pada instansi-instansi dalam lingkungan Departemen Keuangan, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Persyaratan Khusus:

1. Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 3.00 dalam skala 4 bagi lulusan Sarjana (S1) dan 3.25 dalam skala 4 bagi lulusan Pasca Sarjana (S2);
2. Umur pada tanggal 30 Juni 2008, tidak lebih dari 27 tahun bagi pelamar lulusan S1 non Akuntan beregister (batas tanggal lahir 30 Juni 1981 dan setelahnya), dan 30 tahun bagi pelamar lulusan S1 Akuntan beregister dan S2 (batas tanggal lahir 30 Juni 1978 dan setelahnya).

informasi selengkapnya silahkan buka : 

http://ppns. depkeu.go. id

Panitia Pusat Penyaringan/ Penerimaan

departemen keuangan republik indonesia

Lowongan Kerja

URGENTLY REQUIRED 

Our Company  PT.Phitagoras Global Duta is a growing consultant Company which has operational based in Jakarta and Surabaya. To support our success we need  a dynamic person as a  

JUNIOR CONSULTANT STAFF 

Requirements :

1.        Female, single max 25 years old

2.        Having bachelor degree ( S1 ) at any field. Fresh  graduates are encourage to apply

3.        Able to communicate actively in english

4.        familiar with Microsoft Office and Internet aplication. Familiar with Corel Draw is preferable

5.        Familiar with basic accountancy and tax procedure would be an advantage .

6.        Having high mobility, hard worker, persistent and    tenacious.

7.        Able to Work independent as well as in a team.

8.        Able to work with target.

9.         Surabaya domicile is preferable.

10.   Unlimited salary     

Please send your CV and Latest Photograph to :

surabaya@phitagoras.co.id  

For further information : www.phitagoras.co.id 

Lowongan Kerja

Ketrampilan Berkomunikasi secara positif merupakan syarat mutlak bagi kesuksesan

- AW-

Quote of The Day

” Success is going from failure without a loss of enthusiasm”

“Kesuksesan adalah perjalanan dari kegagalan ke kegagalan tanpa kehilangan antusiasme”

- Winston Churchill

Tips Karier

Jangan sekali-kali memberi cap kepada diri kita dengan kata-kata NASIBKU JELEK, DASAR SUDAH NASIB. Meski sudah puluhan kali mengalami kegagalan, JANGAN BILANG NASIB. Sangat bahaya jika sudah menancap di subconscious mind (otak bawah sadar) karena akan membuat kita menyerah dan pasrah.

Tidak ada jalan mulus menuju ke puncak. Orang sekaliber Oprah Winfrey, masa mudanya menderita luar biasa. Tumbuh di lingkungan slum  (perkampungan kumuh) dan jadi kornban perkosaan. Dale Carnagie, apa saja yang dikerjakannya selalu gagal dan hampir memutuskan untuk commit suicide (bunuh diri)  Leat lomba pidato yang terus menerus dikuti, akhirnya dia juara, dan menjadi orang orang yang berjasa untuk umat manusia dalam bidang  SELF-HELP.  Demikian juga Thomas Alfa Edison yang kelas 3 SD dikeluarkan sekolah karena dianggap bodh dan setengah tuli. Ibunya yang gigih mengajarinya pantang menyerah. Hingga sukses menemukan bola lampu setelah 9.9999 kali eksperimennya.

Apa bedanya mereka dengan kebanyakan orang ?

Kebanyakan orang bilang nasib-nasib, tetapi Tommy (panggilan Thomas Alfa), Carnegie dan Oprah Winfrey bilang : IT’S CHALLENGE

Bahkan ketika Tommy ditanya kapan berhenti kerja, dia bilang sehari sebelum pemakaman.

(ali murtadlo-tatik suryani)

Roadmap To The TOP

Mungkin Anda sudah sekian tahun bekerja. Apa prestasi Anda selama sekian tahun itu? Bila Anda tidak bisa menjawab pertanyaan ini dalam 5 detik, maka Anda perlu merenung ulang. Untuk mendapatkan pekerjaan baru, daya saing Anda bisa lebih tinggi bila Anda bisa merumuskan prestasi Anda dalam pekerjaan sekarang atau sebelumnya.

Deskripsi mengenai prestasi Anda bisa menjadi nilai tambah karena deskripsi tugas saja bisa jadi belum cukup. Kandidat lain dengan latar belakang pekerjaan yang serupa dengan Anda mungkin mencantumkan deskripsi tugas yang mirip. Jadi pertimbangkanlah untuk menampilkan prestasi Anda di tempat kerja sekarang atau terdahulu di dalam resume Anda. Pekerja yang berkualitas pasti mempunyai prestasi, tetapi memang tidak mudah untuk merumuskannya dalam bentuk tulisan. Mungkin tips di bawah ini bisa membantu Anda.

Apa Sebenarnya Prestasi Anda ?

Ada beberapa jenis prestasi yang mungkin bisa dipikirkan, pilih yang paling relevan.

1. Pencapaian target.

Cobalah untuk mengumpulkan dan mengingat-ingat target yang dibebankan oleh supervisor atau perusahaan kepada Anda. Target pribadi ataupun target tim sama-sama bisa digunakan. Tentunya tidak dalam semua proyek atau penugasan Anda selalu sukses. Pilih di mana Anda berhasil. Bila itu merupakan target pribadi, maka besar kemungkinan Anda adalah faktor penentunya. Tetapi bila itu merupakan pencapaian target tim maka Anda harus mendefinisikan kontribusi Anda dalam pencapaian itu secara jelas.

2. Menepati tenggat waktu.

Ada yang mengatakan bahwa salah satu kunci sukses dalam bisnis adalah kecepatan. Jadi, dapat dikatakan hampir semua industri harus berpacu dengan waktu dan karyawan ditekan untuk bekerja cepat agar bisa memenuhi tenggat waktu yang ketat. Tidak heran bila karyawan-karyawan yang mampu melaksanakan tugas dengan hasil yang berkualitas dan tepat waktu biasanya dihargai. Cantumkan ini bila Anda memang baik dalam hal ini.

3. Pemecahan masalah.

Harus diakui, bisnis tidaklah sederhana. Bisnis selalu kompleks dan penuh dengan masalah sehingga karyawan yang bisa menangani masalah dengan baik biasanya menjadi salah satu “bintang” di perusahaannya.

4. Tugas ganda.

Ada banyak orang yang bagus dan trampil menangani suatu tugas atau proyek yang datang silih berganti. Tetapi hanya sedikit yang tetap mampu menunjukkan hasil kerja yang berkualitas, bila diberi beberapa tugas yang harus diselesaikan dalam waktu yang kurang lebih bersamaan. Jadi, bila Anda mempunyai kemampuan ini tampilkanlah hal ini dalam resume Anda.

Bagaimana Cara Anda merumuskan prestasi dalam bentuk tulisan sama pentingnya dengan isinya itu sendiri.

1. Pencapaian target akan lebih mudah dicerna bila hal itu dikuantifikasikan atau disajikan dalam bentuk yang terukur.

Misalnya pencapaian target penjualan. Anda bisa menyebutkan : meningkatkan sales menjadi dua kali lipat dalam waktu 3 bulan atau melampaui target penjualan lebih dari 50%. Contoh lain yang berkaitan dengan pemecahan masalah misalnya: menangani hutang dan melakukan penagihan dengan tingkat keberhasilan 85%.

2. Lengkapi dengan konteksnya.

Penjabaran konteks ini juga bisa membantu pembaca untuk lebih mudah menilai kualitas prestasi Anda. Contoh : sebutkan besaran atau skala organisasi perusahaan Anda, posisi produk/jasa perusahaan Anda di pasar atau kondisi sosial ekonomi setempat ketika prestasi Anda itu diraih.

3. Jangan berlebihan.

Jangan menggunakan “make-up” yang terlalu tebal untuk memikat orang lain. Yang perlu Anda lakukan hanyalah mengedepankan prestasi Anda secara proporsional.

4 Nyatakan dengan singkat dan jelas.

Gunakan bullet-point. Kalimat yang terlalu panjang membuat orang malas membaca atau salah-salah malah membingungkan.

Sumber karir.com

Tips Karier

orang yang ingin menjatuhkan anda sebenarnya hanya ingin agar anda tidak menjadi besar.

-UNKNOWN-

Quote of The Day

Kami Perusahaan Multimedia Utama yang sedang berkembang di Jawa Timur membutuhkan :

Marketing Suport (MS)

- Pria atau wanita, usia max. 26 thn

- Pend. min. D1 semua jurusan

- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik

- Mampu bekerja mandiri

- Mempunyai relasi luas

- Memiliki kendaraan pribadi

- Memiliki SIM A/C

Kirim Lamaran ke :

Next Advertising

Jl. Bendul Merisi Selatan Airdas 26 B

Surabaya

Paling lambat tanggal 5 Juli 2008

Kode posisi di pojok kiri atas amplop

Lowongan Kerja

Untuk setiap tugas yang Tuhan berikan kepada kita, Ia pasti memberi kekuatan dan kemampuan yang cukup

-John Ruskin-

Quote of The Day

Banyak pakar mengenai karir dan pekerjaan setuju bahwa waktu terbaik untuk mencari-cari pekerjaan baru adalah ketika anda masih nyaman dengan pekerjaan lama anda. Jika anda mulai merasa tak tertantang pada posisi anda yang sekarang, anda mungkin siap untuk promosi ke tingkat selanjutnya. Jika tidak ada kesempatan peningkatan karir di tempat anda bekerja, pekerjaan terbaik anda selanjutnya mungkin sedang menunggu anda di tempat lain.

Sekarang ini, semua terserah anda untuk mengambil kendali dari pekerjaan professional anda dan pastikan anda berkembang dengan mulus pada jalur karir yang benar. Berikut adalah 10 strategi jitu untuk menolong anda untuk memulainya :

1.Bicaralah dengan boss anda.

Duduklah dan miliki pembicaraan yang terarah dengan atasan anda mengenai masa depan anda di perusahaan. Pastikan bahwa anda menginginkan performa pekerjaan anda mencapai goals dari perusahaan. Bagikan gol karir anda sendiri dengannya. Boss anda akan menaruh respek dengan kepercayaan diri dan kedewasaan anda.

2.Meminta lebih lagi.

Bekerja sukarela untuk menolong department lain atau tim lain atau cukup meminta tanggung jawab lebih lagi dapat menaikkan nilai anda dalam organisasi. Meminta untuk waktu tambahan juga menunjukkan minat dan keinginan untuk menolong department dan perusahaan untuk sukses.

3.Menjadi sukarelawan untuk badan penasehat perusahaan.

Jika anda memiliki karir yang sudah berada di atas apa yang seharusnya anda jalani dalam posisi sekarang, coba cari kesempatan untuk menjadi sukarelawan atau melayani dalam badan penasehat, dimana anda bisa membangun reputasi sebagai seseorang yang bergairah dan berdedikasi pada industri anda sekarang ini.

4.Pertajam keahlian interpersonal anda.

Keahlian interpersonal yang kuat memainkan peranan yang penting dalam menghimpun respek dari boss dan rekan kerja anda; mereka juga bisa menarik perhatian dari orang luar yang mungkin saja membuka pintu kesempatan yang baru untuk anda. Jadilah orang yang mudah diajak bergaul. Menjadi pendengar orang lain yang baik, berlatihlah menjadi komunikator yang jelas dan efektif.

5.Jadilah inovatif.

Jangan pernah takut untuk berpikir di luar kotak dan menaruh ketajaman bisnis anda dalam pekerjaan. Tetaplah mencari untuk solusi-solusi yang kreatif untuk masalah-masalah yang membuat anda dan boss anda terlihat lebih baik.

6.Carilah seorang mentor.

Bangunlah hubungan mentoring, baik di dalam ataupun di luar perusahaan. Penemuan baru-baru ini menunjukkan bahwa empat dari lima promosi dipengaruhi oleh mentor yang lebih tinggi dalam perusahaan. Mentor juga adalah sumber yang amat bagus untuk karir dan bimbingan karir.

7.Juallah diri anda.

Pelajari seni yang baik dari mempromosikan diri anda. Jika anda telah memiliki penyelesaian proyek besar atau menciptakan program yang sukses, pastikan bahwa orang mengetahui hal tersebut terutama pada orang-orang dalam posisi memberi pengaruh yang bisa menolong anda berkembang dengan professional. Biarlah diketahui bahwa anda mencari promosi ataupun langkah selanjutnya dalam karir anda.

8.Tetaplah belajar.

Cara terbukti untuk meningkatkan karir anda adalah secara berlanjut meraih pengetahuan baru. Menetaplah pada puncak tren atau perkembangan dalam bidang anda dan pastikan bahwa resume anda yang sekarang merefleksikan keahlian-keahlian yang dibutuhkan tersebut.

9.Jaringan.

Perkuat jaringan pertemanan anda dan ikutilah organisasi-organisasi professional, hadiri konferensi-konferensi industri, atau bahkan, menjadi sukarelawan. Semakin banyak orang yang melihat kekuatan dan kemampuan anda, maka lebih baiklah kesempatan anda untuk mendengar tentang kesempatan baru yang mungkin nanti akan muncul.

10.Bangunlah reputasi anda.

Dalam bisnis, reputasi anda adalah hal paling bernilai yang anda milki. Dikenallah sebagai orang bisa dijadikan untuk bergantung, professional, dan bisa diajak kerjasama. Bersikap dan dilihat melalui tata busana yang professional. Bangunlah nama untuk anda dengan menghadiri konferensi-konferensi, menjadi pembicara, atau menulis artikel.

sumber : www.jawaban.com

Tips Karier